会社の労務リスク、働きやすい職場。このふたつを両立させる環境をつくります。
労務顧問
貴社の人事労務、就業規則の運用、給与賃金・賞与・退職金関係、日常の社会保険・労働保険業務にいたるまで、ご相談いただけます。人事労務の専任者がご不在時の「貴社の人事労務に適した、外部の意見」として、また、確認などのための「セカンドオピニオン」として、労働法務・人事管理に関する「アドバイザー」として、ご利用ください。
社会保険・労働保険手続代行
社会保険のプロフェッショナルとして、社会保険労務士が貴社の社会保険や労働保険の手続きを安心・確実・迅速に行い、貴社の労務を管理いたします。また、最新の法律に基づきコンプライアンス面でもしっかりサポートします。
給与計算
毎月の給与計算を代行いたします。お客様には自分たちの業務に集中していただき貴社で計算するよりも正確に給与計算を行い、業務の効率化をサポートします。
就業規則作成
経営者が安心して経営できるように、社員とのトラブルから会社を守り、社員が働きやすい職場を創るための就業規則を最新の法律に基づき、ヒヤリングをしながら貴社の実態に合わせ作成いたします。
助成金申請
御社がどの助成金を受けることができるか、可能性の有無を診断（無料）し、アドバイスさせていただきます。
助成金を受けることの意義を検討した上で、申請の手順、必要な書類などをお伝えします。
「活用しましょう助成金。貰えるものは、きっちり貰いましょう！」
