たまさき社労士事務所

2020/02/17メールマガジン　　２月１６日号配信しました！

2020/02/03メールマガジン　　２月　１日号配信しました！

2020/01/16メールマガジン　　１月１６日号配信しました！

2020/01/06メールマガジン　　１月　６日号配信しました

2019/12/19たまさきゼミナールのお知らせ（令和2年2月21日（金）開催）

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第１回たまさきゼミナール
パワハラ防止法のポイント
〜令和２年６月１日施行に向けて〜

令和２年６月１日より労働施策総合推進法（パワハラ防止法）が施行されます。
同法では、事業主に対して、パワハラ防止のための雇用管理措置義務（中小企業については令和4年4月1日まで猶予の予定）を定めており、これに違反した場合には、助言、指導、勧告等がなされます。
今回は、法律施行前に、会社として準備すべきことなどについてお話いたします。
（従業員向けのパワハラ研修とは異なります）

たまさき社労士事務所　３つのお約束

１．素早いレスポンス
　お客様からのご質問には、素早くお応えいたします。

２．軽いフットワーク
　突発的なご依頼に対しても機敏に動きます。

３．明るいスマイル
　広島で一番親切で丁寧な事務所を目指します。

広島の社会保険労務士　玉崎健一郎です。
社会保険労務士の仕事は「人」に関することすべて、といわれています。
就業規則、評価制度、賃金体系、社内研修、労務のあれこれ・・・会社の「人事」をサポートします。
会社の応援団として、一生懸命知恵を絞ります。大きな声を出します。汗を流します。

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