社労士たまさきの活動日誌
お知らせ

2020/11/26たまさきゼミナールのお知らせ(令和2年12月17日(木)開催)
2020/11/16メールマガジン 11月16日号配信しました!
2020/11/02メールマガジン 11月 1日号配信しました!
2020/10/16たまさきゼミナールのお知らせ(令和2年11月26日(木)開催)
2020/10/16メールマガジン 10月16日号配信しました!

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たまさきゼミナールのお知らせ

2020年度 第3回たまさきゼミナール
ウィズコロナ時代の労務管理
〜こんなとき、どうする?〜

 感染拡大が止まらない新型コロナウイルス。状況はどうあれ、企業活動を止めるわけにはいきません。そうなると自ずと問題になるのが労務管理ではないでしょうか。
 会社として感染予防はもちろん大事ですが、いろいろな場面を想定して事前に対策を考えておくことも必要です。
 なお開催にあたって、コロナウイルス感染防止対策は充分行うように努めます。



 

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ご挨拶

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たまさき社労士事務所 3つのお約束

1.素早いレスポンス
 お客様からのご質問には、素早くお応えいたします。

2.軽いフットワーク
 突発的なご依頼に対しても機敏に動きます。

3.明るいスマイル
 広島で一番親切で丁寧な事務所を目指します。

 

広島の社会保険労務士 玉崎健一郎です。
社会保険労務士の仕事は「人」に関することすべて、といわれています。
就業規則、評価制度、賃金体系、社内研修、労務のあれこれ・・・会社の「人事」をサポートします。
会社の応援団として、一生懸命知恵を絞ります。大きな声を出します。汗を流します。

事務所概要   所長プロフィール

初回相談   無 料!(30分)

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 困った!
 どうしよう?
 こんなこと役所には聞けない・・・・

こんな時、連絡ください!

労働基準監督署から呼び出された
残業代の計算がおかしい、と社員から指摘された
評価制度がカタチだけになっている
社内研修をやりたいけど、どこに頼めばいいか分からない
誰かにグチを聞いてもらいたい  
これって労災?
今の顧問社労士はとっつきにくい
知り合いから助成金をもらえばいいのに、と言われた
社内が今ひとつピリッとしない
自分の目の届くうちに社内規則をきちんとしたい
雇用契約書って絶対必要?
パートさんが有給休暇を請求してきた
不況で経営が厳しい、何か手立てはないか    

3UP↑の視点に立ってお答えします


moraru

reberu yaruki

会社や社員一人一人が持つ「道徳・倫理観」のこと。
いくら売上げが伸びても、いくら業績が上がっても、“モラル”が欠如していては、世の中から排除されてしまいます。

一人の秀でた社員も大事ですが、社員全体の底上げを図ることのほうが、会社の総力アップにつながります。
“レベル”とは、世の中から見た会社の価値に他なりません。

いくらやる気があってもねぇ・・・そんなことをおっしゃる方がいます。
しかし、“やる気”がなければ何事も為しえない、というのがビジネスの場での基本ではないでしょうか。 

 

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たまゼミのご案内
2020年度第3回
ウィズコロナ時代の労務管理
〜こんなとき、どうする?〜

【日時】
12月17日(木)
14:00〜15:30

  過去のたまゼミはこちら
 

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リーフレット

お問合せ
たまさき社労士事務所
〒730-0801
広島市中区寺町5-27
 パークヒルズ城南2F
TEL:082-275-4770
FAX:082-275-4780
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