作成日：2022/01/04
たまさきゼミナール（令和４年２月17日（木）開催）※1/14に開催方法等変更しました
たまさきゼミナール
2022年 法改正のポイント 〜企業がとるべき対応〜
新しい年が始まりました。今年も様々な法改正が予定されています。人事労務に関する法改正は多岐に渡り、ご担当者が日常業務を行いながら法改正を追いかけ、最新の知識を学ぶには多くの負担がかかります。そこで、2022年に施行される人事労務関連法の改正について、大事なポイントや企業に求められる対応など、具体事例を交えて分かりやすくお伝えします。
ご参加、お待ちしております！
ゼミナール内容
◆ 雇用保険 マルチジョブホルダー制度
◆ 傷病手当金 受給期間変更
◆ パワハラ防止法
◆ 在職老齢年金
◆ 短時間労働者の社会保険適用拡大
◆ 育児介護休業法 産後パパ育休 ほか
| 日時 | 令和４年２月１７日（木） １４：００〜１５：３０ |
| 開催 方法 |
Zoomミーティング 後日、申込者様にはメールにてZOOMのURL,ミーティングID,パスコードを送付いたします。 ※1/14変更
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| 費用 | 顧問先様、顧問先様以外、無料 ※1/14変更 |
| 案内書 | 2022年 法改正のポイント（PDFファイル） 印刷してFAXでのお申込みもできます |
