たまさきゼミナール　
2022年　法改正のポイント　〜企業がとるべき対応〜

新しい年が始まりました。今年も様々な法改正が予定されています。人事労務に関する法改正は多岐に渡り、ご担当者が日常業務を行いながら法改正を追いかけ、最新の知識を学ぶには多くの負担がかかります。そこで、2022年に施行される人事労務関連法の改正について、大事なポイントや企業に求められる対応など、具体事例を交えて分かりやすくお伝えします。

ご参加、お待ちしております！

 ゼミナール内容

◆　雇用保険　マルチジョブホルダー制度

◆　傷病手当金　受給期間変更

◆　パワハラ防止法

◆　在職老齢年金

◆　短時間労働者の社会保険適用拡大

◆　育児介護休業法　産後パパ育休　　　　　ほか