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作成日:2020/10/16
たまさきゼミナールのお知らせ(令和2年11月26日(木)開催)

第2回 たまさきゼミナール 
中小企業のための「同一労働同一賃金の基本」
〜来春の施行に向けて〜

新型コロナウイルスの影響で本年4月より中止していました「たまさきゼミナール」を再開いたします!

10月に入って、最高裁判所にて「同一労働同一賃金」に関する重要な判決が立て続けに下されました。
そこで、この判決を受けて、いよいよたまゼミを再開することといたしました。
「同一労働同一賃金」の考え方の基本から、判例を受けて、今会社として何を準備するべきか。現時点で分かる範囲でお伝えしようと思います。
なお開催にあたって、コロナウイルス感染防止対策は充分行うように努めます。

 

こんな会社様におすすめ!
✔ トラブル対応について知りたい
✔ 労務管理のポイントを学びたい
✔ 法律知識を実務に活かしたい
✔ 短時間でサクッと教えて欲しい
✔ ラフな雰囲気で勉強したい

ゼミナール内容
◆ 押さえておくべき基本知識

 このたびの最高裁判決について

◆ 同一労働の意味、同一賃金の意味

◆ 賃金以外に発生する事業主の義務

◆ 実務対応のポイント   ほか

 

日時 令和2年11月26日(木) 14:00〜16:00
場所 たまさき社労士事務所 ミーティングスペース
住所 広島市中区寺町5−27 パークヒルズ城南2F
費用 顧問先様2名様まで無料
(顧問先様以外:1,000円/1人 税込み)
案内書 令和2年第2回たまゼミ(PDFファイル)
印刷してFAXでのお申込みもできます

 

お申込みの受付は終了いたしました。

「密」を避けるため、定員8名様といたします。
お申込者多数の場合は、追加開催も検討いたします。