作成日:2020/02/27
たまさきゼミナールのお知らせ(令和2年4月24日(金)開催)
第2回 たまさきゼミナール
中小企業のための同一労働同一賃金のきほん
〜1年後の施行に向けて〜
いよいよ今月から「同一労働同一賃金」(改正パートタイム・有期雇用労働法)が、大企業において施行されました。中小企業はまだ1年後、とゆったり構えていると後で「大ごと」になりかねません。この法改正は、働く人にとって最も関心の高い「給料」のことだからです。
「うちは正社員もパートさんも同じ仕事をしてもらっているから、お給料を全く同じにしないといけないのか」「実際、何を準備しなくちゃいけないのか」「放っておくと何がまずいのか」そんな疑問について解説いたします。今回は2時間の拡大版です。
こんな会社様におすすめ! |
✔ 実務対応について知りたい |
✔ 労務管理のポイントを学びたい |
✔ 法律知識を実務に活かしたい |
✔ 短時間でサクッと教えて欲しい |
✔ ラフな雰囲気で勉強したい |
ゼミナール内容 |
◆ 抑えておくべき基本知識 |
◆ 最近の判例はどうなっているか |
◆ 待遇差の点検手順 |
◆ 事業主の説明義務 |
◆ 実務対応のポイント ほか |
日時 | 令和2年4月24日(金) 14:00〜16:00 |
場所 | たまさき社労士事務所 ミーティングスペース |
住所 | 広島市中区寺町5−27 パークヒルズ城南2F |
費用 | 顧問先様2名様まで無料 (顧問先様以外:1,000円/1人 税込み) |
案内書 | 令和2年第2回たまゼミ(PDFファイル) 印刷してFAXでのお申込みもできます |
(本セミナーは中止になりました。
セミナーはビデオ配信等で対応させていただきます。)