第５回　たまさきゼミナール　
有名裁判例に学ぶ労務管理のポイント
〜第１弾　労働時間編〜

「判例」とは、裁判において具体的な事件における裁判所が示した法律的判断のことをいいます。
判例はそのときどきの傾向や、裁判官の特性などにも左右されますが、やはり先例として重要な役割を持つと思われます。判例を学ぶことにより、単に「法律を知っている」だけでなく、労務管理の実務にどう活かすかが見えてきます。
「判例を学ぶシリーズ」第１弾の今回は、労働時間や残業のとらえ方などに関する有名事件を取り上げ、裁判所が何をどのように解釈・判断したのかを考えてみます。