作成日：2019/02/28
たまさきゼミナールのお知らせ（平成31年4月19日）
第２回 たまさきゼミナール
働き方改革セミナー
〜同一労働、同一賃金について考える〜
平成３０年６月に働き改革関連法が成立し、関連する省令や指針が発表されました。その目玉のひとつ「同一労働同一賃金」については、パートタイム労働法、労働契約法が改正され新たに「パートタイム・有期雇用労働法」が施行されます。昨年末には政府から「ガイドライン」が発表され、同一労働、同一賃金実現に向け、いよいよ本腰が入ってきた感があります。
今回は、今から準備すべきことを中心に考えてみたいと思います。
| こんな会社様におすすめ！ |
| ✔ 「同一労働同一賃金」ってよくわからない |
| ✔ まあだ何も手を付けていないけど大丈夫だろうか |
| ✔ 短時間でサクッと教えて欲しい |
| ✔ ラフな雰囲気で勉強したい |
| ゼミナール内容 |
| ◆ そもそも同一労働・同一賃金って何？ |
| ◆ ガイドラインの内容について |
| ◆ 均衡待遇と均等待遇のちがい |
| ◆ 説明義務の拡大 |
| ◆ 何から手を付けようか ほか |
| 日時 | 平成３１年４月１９日（金） １４：００〜１５：３０ |
| 場所 | たまさき社労士事務所 ミーティングスペース |
| 住所 | 広島市中区寺町５−２７ パークヒルズ城南２F |
| 費用 | 顧問先様２名様まで無料 （顧問先様以外：1,000円／１人 税込み） |
| 案内書 | 第２回たまさきゼミナール（PDFファイル） 印刷してFAXでのお申込みもできます |
申し込みは終了いたしました。
